Présentation du COS

Association Loi 1901 sans but lucratif, le COS Méditerranée peut se définir comme étant un Comité d'Entreprise externalisé doté de nombreuses particularités.

Son ancienneté

Sa création remonte à 1948 à TOULON sous l'initiative de plusieurs chefs d'entreprises, soucieux de satisfaire et de répondre aux besoins de leurs salariés dans le domaine de l'aide sociale.

Son importance

Plus de 1800 structures adhérentes, plus de 58 000 salariés bénéficiaires et leurs familles bénéficient des avantages du COS Méditerranée essentiellement répartis dans les départements de la région PACA : Var, Alpes-Maritimes, Bouches-Du-Rhône, Vaucluse, Alpes de Haute Provence, et Hautes Alpes.

Sa diversité

A l'exception du secteur public, toutes les formes d'employeurs du département sont représentées. Cela va de l'entreprise employant un seul salarié aux entreprises de moins de 50 salariés, aux comités d'entreprises, en passant par les collectivités (90 mairies, Communautés de Communes, Chambres de Commerce, SDIS, ...) ainsi que d'importantes structures associatives (AVATH, UDAF, ADIR, CEDIS,CPAM, CAF...).

Son originalité

Acteur de proximité basé en PACA, le COS Méditerranée est le seul organisme en France à offrir autant de prestations sociales aux salariés (bons d’achats, et chèques-vacances). Il assure également un rôle économique reconnu puisqu’il est émetteur de ses propres Bons d'achat. Plus de 400 commerçants adhérents répartis sur l'ensemble des départements du Var, des Alpes-Maritimes et des Bouches-Du-Rhône, bénéficient de retombées économiques importantes en acceptant les bons du COS Méditerranée.

Son indépendance politique et financière, sa transparence vis-à-vis de ses adhérents, et la souplesse de son fonctionnement

Le COS Méditerranée ne bénéficie d’aucune subvention publique. Au COS Méditerranée, les cotisations sont modiques alors que nos prestations et services sont proposées à la carte. Pour les structures qui en font la demande, possibilité de bénéficier de dépôts-ventes de billetterie et d’obtenir de notre part, un bilan financier annuel reprenant l’ensemble des prestations servies par structure adhérente.

Concrètement aujourd'hui, l'action du COS Méditerranée s'organise autour de 5 grands pôles

1. L'attribution de prestations financières aux salariés versées sous forme de Bons d'achat en conformité avec la réglementation prévue par l’URSSAF et l’allocation de chèques-vacances..  
2. Des réductions importantes sur toute une gamme d'activités régionales et nationales de loisirs (en moyenne 100 000 places sont distribuées chaque année). Cinéma, Théâtre, Expos, Evènements sportifs régionaux et nationaux, Parcs d'attraction, Thalasso... Des Cartes cadeaux à tarif réduits valables dans les enseignes de magasins Darty, Carrefour, Printemps, Galeries Lafayette... Des coffrets Cadeaux... Une offre de voyages, de week-ends et de journées à thème (séjours au ski, week-end à Disneyland Paris, Carnaval de Venise, sorties à la journée ou pour un court séjour en région, en Italie, Espagne, Suisse...)
3. Un service social qui apporte soutien et conseils dans la vie quotidienne des familles des salariés (aides financières directes, prêts sociaux sans intérêts...
4. Un service de prêts aux salariés : sans intérêt ou à taux réduits (jusqu'à 10 000 €) et destinés à faciliter la consommation des salariés, la construction ou l'amélioration de l'habitat. (jusqu'à 10 000 €)
5. L'accès à un Plan d'Epargne en Chèques Vacances...

Jean-François HESSE
Président du COS Méditerranée

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